什么时候休息从一项基本人权变成了懒惰?
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磨。再快点。#的员工。
热爱你的工作没有错,但专业和为工作而忙碌是有区别的。
早在2018年,Reddit联合创始人亚历克西斯·奥哈尼安就谈到:喧嚣的色情——对过度工作的迷恋在科技界尤其普遍。除非你一直在工作,否则你永远不会成功。
如果强迫那些只想享受无负罪感的休息时间的员工,这是一种特别有害的心态。我有太多的朋友在周末被工作任务轰炸,即使他们特别要求独处。
成功可能需要牺牲在某种程度上但当你当地WeWork的黄瓜输液饮水机告诉你时“不要累了就停下来——做完了就停下来。”我们可能需要慢下来,因为下一步不可避免的是吸食可卡因的鳄梨吐司。
在过去的一百年里,人类已经取得了令人眼花缭乱的进步,所以我们偷偷地回到工业革命时代的剥削,在纺织厂每周工作6天,工作16小时,这是一种愚蠢的工作,这有点奇怪。如果罗伯特·欧文他是一位早期的实业家和工人权利倡导者,如果他看到创业公司的人从一罐黄瓜水里接受订单,他会捂着脸捂住自己的头骨。
已经有一百年了,自从1919年工作时间公约限制工作时间为8小时。那些为自己的休息权利而奋斗的人们看到了过度工作所能带来的最坏后果,所以自愿放弃这种自由会有点尴尬。
关于Toggl
我们做工具这有助于减少工作对灵魂的摧残。
Toggl(现在Toggl跟踪)最初是一个时间追踪器,用来记录无数个开发时间的去向。很快我们还添加了Toggl计划,一个漂亮的简单的项目管理工具.以及基于测试的Toggl Hire候选人筛选解决方案。
我们非常喜欢使用这些工具,我们认为您也会喜欢。
马特有人类学的背景,这门学科把观察人变成了一门科学。他最喜欢做那些让你从“那太蠢了”变成“嗯”的项目。