Toggl雇佣标志

得到能力证明在招聘之前

一个技能评估平台,让招聘团队难以置信地了解候选人的特定工作技能。所以你找到并入围高素质人才,真的很快!

无需切换工具。筛选,评估,雇佣。

所有你可能需要的功能——整齐地放在一个地方。可视化地规划你的招聘流程。堆叠评估,让技能来说话。

知道是谁真的擅长他们的工作。

确保你的新员工具备工作所需的技能。浸入我们的预构建评估模板库,轻松测试技术和软技能。

更快更客观地招聘。

相信一个透明的、数据驱动的过程,可以筛选出最优秀的人才。比较候选人的能力,更快地做出自信的招聘决定。

深受全球大公司信赖:

瑞典银行标志
“Toggl Hire让招聘变得快速、简单和愉快。”
- Monese,网上银行

技能我们相信

(而不是编造的简历或虚情假意的面试)

与其让候选人谈论他们过去的表现,不如让他们自己说演示他们的工作技能。在一个下午的时间里,从500份申请中筛选出50名优秀的候选人。

150 +模板

快速评估有关技能。

从我们的150+现成的工作模板库中挑选,开始在几秒钟内。用特定职位的问题和评估来评估任何技能。

用Toggl Hire的现成工作模板创建一个工作

去深入。创建多层次的评估。

创建一个特定于角色的评估流程
通过将预先建议的技能测试、视频介绍、家庭作业和面试笔记堆叠在一个Job中。

将评估堆栈到流中

用…来赢回你的时间自动化过重的家庭作业。

体验节约时间的招聘。从自动筛选到下一步邀请和即时反馈-自动化繁琐的工作。爱剩下的。

自动化忙碌的工作
4 out of 5 candidates it

消除偏见,赢得候选人的信任爱。

给每个候选人一个公平的机会来展示他们的技能,无论他们的背景,性别或种族。在人才市场上建立良好的声誉的同时,在粗糙中找到钻石。

消除偏见,赢得候选人的喜爱

建立一个无缝的招聘工作流程

将不同类型的技能评估进行混合和匹配,以创建一个针对特定角色的招聘流程。评估,筛选,雇佣。

筛选技能,而不是简历

丢掉简历。让候选人通过类似测验的技能评估来申请,并评估工作所需的技能。让评分系统为你列出最佳表现。

筛选技能,而不是简历

把脸和名字对应起来

在睡梦中进行发现性面试——录一段介绍来邀请候选人,选择问题,然后看着答案涌来。在您方便的时候查看和评估视频。

异步视频介绍设置在toggl租用

深入实践

让你的候选人解决现实世界中的问题,从而发现他们真正的能力。用现成的任务深入了解他们的想法和实际知识。

深入实践
即将到来的

进行富有成效的面试

充分利用你的面试。问一些尖锐的问题,可以揭示应聘者的动机、性格和人际交往能力。随时准备而不必准备。

进行富有成效的面试

针对任何技能或角色的现成测试。

用于测试的技能类型 了解更多关于技能测试的信息
如何在Toggl招聘上2次点击列出候选人

在2次点击中从高音量到高潜力。

通过分数驱动的排序,在几分钟内筛选数百个应用程序。立即发现潜力巨大的候选人。用有意义的反馈来拒绝低分的候选人,只关注顶尖人才。

通过Toggl Hire上的笔记,平滑招聘团队协作

让每个人都在同一页顺利的团队合作。

把你的招聘团队聚集在一起,在一个集中的地方分享反馈并审查你的候选人。您的团队现在只需点击一下,就可以通过标记或标记候选人来权衡招聘决策。

可靠的防作弊技能测试和反作弊措施

相信防作弊测试的结果。

依靠我们的反作弊措施来自信地评估任何技能。要知道谁是专家,谁是骗子,即使这超出了你的专业范围。

looovesToggl雇佣吗?

聘用远程人才的公司

快速扩张的高增长团队

招聘毕业生和实习生的公司

以及所有想要雇佣最适合这份工作的人。
在我们雇佣的12名开发人员中,大多数人并没有积极地寻找工作。参加考试时,他们以为自己只会损失几分钟的时间。
Andrin产品主管
作为一家
产品领先
我们需要尽快雇佣很多人。传统的方法跟不上。Toggl Hire让我们可以立即看到候选人的技能,这样我们就可以跳过后面的一些阶段。
Triinu
Triinu
人力资源经理
比较候选人在Toggl Hire技能测试中的表现和他们在面试过程中的表现是很好的。这有助于你做出更好、更自信的招聘决定。
法蒂玛招聘人员
法蒂玛
招聘人员
Toggl Hire的质量超过了市场上其他工具的质量,价格非常有竞争力和吸引力。我们强烈推荐这个解决方案给科技招聘人员。
亚历克西斯Proxify
亚历克西斯
人才招聘主管
Flatworld的业务是为公司寻找优秀的远程人才。我们已经使用Toggl Hire 2年多了。这很简单,可以帮助我们快速有效地进行漏斗顶部筛选,同时保持良好的候选人体验。
吉拉德Flatworld
吉拉德
联合创始人兼首席执行官
我知道,当我看简历时,我会无意中开始根据某些特征来判断候选人。Toggl Hire帮助我们尽可能客观地评估候选人。
埃米尔Listonic
埃米尔
国际销售主管

在3中创建你的技能优先招聘流程简单的步骤

Toggl雇佣工作特定技能模板
1

从我们的库中选择一个Job模板

从开发、销售、市场营销、客户支持等方面选择角色。

技能测试构建器模式和问题示例
2

在可视化管道中安排技能评估

可视化地描绘出你的招聘阶段,并附上相关的测试。

技能测试共享选项toggl hire
3.

与世界分享你的工作

在求职公告栏、社交媒体或你的职业页面上发布你的技能测试链接。

自2014年以来,我们一直在远程招聘

Toggl是远程工作运动的先驱之一。我们已经学会了远程招聘,在世界各地招聘了150多人。所以我们真的写了一本关于它的书——所有的秘密、教训和技巧。享受吧!

免费电子书关于远程招聘从toggl

今天就来了解一下招聘顶尖人才的秘密吧

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