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应聘者经历应聘者loooove

Facebook星级评价
4.8在Facebook上
Toggl Hire客户体验

它是如何工作的

通过Toggl Hire技能测试为您的候选人提供他们应得的经验。

笔纸图标

1.创建一个免费帐户

注册并立即开始。

奖杯图标

2.在2次点击中创建一个智能测试

根据职位进行技能测试。

销图标

3.在求职网站上分享考试结果

看着候选人滚滚而来。

竖起大拇指图标

4.在短时间内选出最优秀的人才

...连一份简历都不看。

报名
如在
重做标志 CO由美国商会标志 《福布斯》的标志 Business.com的标志 ONGIG标志

可以实时看到候选人在说什么

深受全球大公司信赖:
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他们最喜欢的体验是什么?

应聘者经验反馈

测试比简历更重要

Anca

“我喜欢我能够展示我的技能,而不仅仅是说服招聘经理。”

画了

“说实话,我还是不敢相信我居然不附上简历就提交了求职申请。”

莎拉

“这很有趣,与通常的求职过程相比,这是一次令人耳目一新的改变。”

琼斯

“很高兴被考虑是基于我的知识,而不是多年的经验。”
候选人经验即时反馈

即时反馈

克莱奥。

“能申请到一家重视我的时间、能给我即时反馈的公司,感觉很好。”

安迪

“我喜欢考完试后马上就知道自己的处境。”

Faizah

“获得即时反馈可以减少等待结果的痛苦。”

比尔

“我知道我需要提高哪些技能,这样我就可以练习并变得更好,我很高兴。”
候选人经验评级问题

测试的问题

克里斯蒂娜

“我喜欢这些问题,因为这些问题让我知道了这个角色会给我带来什么。”

Kaleb

“考试很快,而且题目很难。这激励我继续学习我的手艺!”

乔纳森

“测试很全面,包含了这个职位不同方面的问题。”

“这些试题对我来说很有挑战性。”

成为公司候选人raaaaave关于

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