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来认识一下Toggl Hire

了解为什么Toggl Hire的无缝职前测试工具是全球招聘开发人员的未来。

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*不需要信用卡
toggl招聘的候选人测试结果的截图

Toggl Hire vs cocompatibility

我们通过一个漂亮的工具使雇佣前测试变得简单,任何人都可以使用它从世界任何地方雇佣开发人员。最大的价值,最小的努力。
特性
免费的计划
支付计划
语言和框架的数量
由专家建立的问题数据库
2-click智能测试创建
创建自定义编码问题
时间测试
测试持续时间
候选人的经验
招聘漏斗分析
与ATS工具集成
公共API
从99美元/月
重复付款
30 +
大约20-25min
> 90%的满意度
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CodeCheck
由Codility
可根据要求提供
40 +
30 min-2h
N/A

发现简单的雇佣开发者的方式

与职位最相关的技能将自动填充到测试创建者中
Toggl Hire上Smart Test builder的截图
我们的软件生成一个独特的测试为您从我们的数据库的15,000+问题
测试着陆页面截图
分享你的技能测试。没有两个考生会得到相同的测试,但它们的难度都是一样的
社交媒体平台上分享的技能测试截图
即时看到候选人的结果,以及强大的统计数据和分析
Toggl Hire流量来源报告截图
候选人可以得到关于他们表现的即时反馈,81%的人喜欢这种经历
Toggl Hire上候选人经验统计的截图
1.选择与你招聘的职位最相关的技能。
在Toggl Hire的技能测试中选择技能进行评估
我们的软件从数据库的1500多个问题中为您生成一个独特的测试
测试着陆页面截图
分享你的技能测试。没有两个考生会得到相同的测试,但它们的难度都是一样的
社交媒体平台上分享的技能测试截图
即时看到候选人的结果,以及强大的统计数据和分析
Toggl Hire流量来源报告截图
求职者可以得到关于他们表现的即时反馈,91%的人喜欢这种经历
Toggl Hire上候选人经验统计的截图
Toggl Track的技术主管Paul的橙色头像
“通过消除不必要的文书工作,我们可以在新人申请后的2-3周内聘用到他们,而且信心十足,人员流动率也很低。”
Paul, Toggl的技术主管
Dunja头像
“仅仅一天,我们就收到了75名候选人,其中3人已经被标记为‘潜在员工’。我不用从70多份简历中找到一个完美的候选人,这种感觉真好。”
Dunja Lazic,营销副总裁
何贤大头照
“最优秀的人通常不是在找工作,但当一个好机会(字面上)出现在他们面前时,他们会感兴趣。Toggl Hire帮助我们吸引了这些人的注意。”
何胤,创始人

受到全球1000多家公司的信赖

Toggl Hire帮助各行各业的团队充满信心地招聘,发现最优秀的人才,并将招聘时间缩短86%以上。
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受到全球上千家公司的信赖

发现什么招聘可以与Toggl Hire

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