Toggl雇佣标志

探索以技术为基础招聘,为你量身定做的计划

节省20%
每年支付
每月支付

免费的

0/月

新企业偶尔招聘的基本功能。
报名
1个活动作业
信息按钮
每个工作可以包括多达5个测试
每个作业5个测试
信息按钮
可以添加到一个工作中的测试总数(技能测试、视频介绍等)
5个候选人
信息按钮
您将能够看到其完整联系信息、考试结果和答案的考生人数
关键特性
让候选人筛选自动进行,并获得及格分数
堆叠不同的测试来创建一个特定于角色、基于技能的招聘渠道

基本

17/月
每年只收取199美元
小型团队的紧凑功能集。
报名
3个活动作业
信息按钮
每个工作可以包括多达5个测试
每个作业5个测试
信息按钮
可以添加到一个工作中的测试总数(技能测试、视频介绍等)
20个候选人
信息按钮
您将能够看到其完整联系信息、考试结果和答案的考生人数
关键特性
创建一个包含15,000多个专家创建的合格问题的自定义测试
定制登陆页面,以适应您的公司文化和品牌

溢价

最好的价值
199/月
249/月
每年收费2988美元 2388美元
远程创业和不断增长的业务的高级功能。
报名
10个活动作业
信息按钮
每个工作可以包括多达5个测试
每个作业5个测试
信息按钮
可以添加到一个工作中的测试总数(技能测试、视频介绍等)
无限的候选人
关键特性
评估180+技能,完全访问我们不断改进的测试库
相信你通过反作弊措施得到的结果
具有API访问和ATS集成的自定义解决方案

业务

399/月
499/月
每年收费5988美元 4788美元
为远程企业和高速增长规模提供完整的招聘解决方案。
报名
30个活动工作
信息按钮
每个作业都可以包含无限数量的测试
无限的测试
无限的候选人
关键特性
毫不费力地执行批量操作,选定的候选人与点击
从一个地方管理你所有的电子邮件模板
使用URL重定向自动将候选人重定向到所选页面
建立你的私人问题库(很快)

可定制的计划

为大型企业量身定制方案。
预订演示
定制定价/每年收费

详细地查看和比较计划

包括
不包括
插件可用
可用的信息
免费的
0美元/月
报名
基本
17美元/月
每年只收取199美元
报名
溢价
199美元/月
249美元/月
报名
业务
399美元/月
499美元/月
报名
工作空间
用户数
每个工作区可用的用户数量。
无限的
无限的
无限的
无限的
活动作业数
每个工作区的活动作业数。我们针对特定角色的工作只需单击2次即可创建,并配有针对您选择过程的不同阶段的预先建议测试。在结构化的招聘流程中,毫不费力地筛选、评估、筛选和选择最合适的候选人。
1
3.
10
30.
候选人人数
当您共享技能测试时,无论您是否订阅,参加技能测试的考生数量都是无限的。
无限的
无限的
无限的
无限的
活动提要
toggl hire活动提要的截图
活动提要可以帮助您保持在招聘渠道的顶端,每次技能测试都有新的合格候选人的即时更新,并让您了解Toggl Hire的新内容。
经过审查的人才储备
即使在结束测试后,您也可以继续访问人才库,并能够根据需要返回并解锁或审查候选人。
技能评估
不断完善的题库
toggl hire技能测试题库的截图
Toggl Hire让您可以访问由主题专家创建的快速增长的测试库。所有提交的问题都要经过广泛的同行评审。我们有近200种技能和1.5万个问题,每周还在增加。
有限的访问
有限的访问
完全访问
完全访问
各种问题格式
从多项选择、单项选择、图像、数字、编码等中选择适合你的问题格式。
技能测试
特定角色技能测试是旨在筛选技术和文化契合度的简短测试。设置阈值可以让你自动筛选候选人,并将最适合下一阶段的候选人列入候选名单。
自我介绍视频
视频面试是预先录制的2分钟长的视频,展示技能测试背后的人。它们有助于大规模地创造真实的人际互动。
标准测试库
有限的访问
有限的访问
完全访问
完全访问
高级测试库
完全访问
完全访问
筛选
解锁的候选人
免费和基本计划的用户只能看到考生的分数。解锁考生可以获得完整的考试结果和联系信息。
5
20.
10个候选人(9.99$ p/c)
50个候选人(7.99$ p/c)
所有解锁
所有解锁
招聘管道
toggl hire管道视图阶段的截图
完全可定制的看板风格专栏,快速可视化和管理您的招聘流程。
自动拒绝
自动拒绝没有通过设置的分数阈值的考生。给求职者即时反馈有助于创造积极的面试体验。
添加标记
创建并保存自定义标记,以根据唯一属性快速筛选候选人。
联系候选人
切换雇用粒度技能测试报告
通过邮件直接联系最合适的候选人。请参阅候选人历史记录的通信流程。
候选人的历史
toggl招聘候选人历史的截图
你可以看到从候选人申请到最终决定的这段时间里,他们所经历的一切。
候选人的细节
在toggl hire技能测试结束时收集候选人信息
询问面试者的详细信息,从他们的所在地到他们的国籍,让答案是强制性的或可有可无的。添加自定义字段。
自动化
大部分的邀请
手动邀请考生参加考试或上传大量电子邮件的联系人列表。(CSV文件)
可定制的电子邮件模板
使用可定制的电子邮件模板,可以在不离开应用程序的情况下自动执行邀请或拒绝等重复任务。
邮件模板管理
从一个地方管理你的电子邮件模板。你可以根据招聘渠道的需要个性化和定制电子邮件。
批量操作
在toggl租用批量操作的用户界面的截图
轻松地执行批量操作,如拒绝或存档,对选定的候选人,只需单击一下。
定制
自定义测试
toggl hire的自定义技能测试UI的截图
通过混合和匹配智能、静态、编码和自由文本问题来创建自定义技能测试。
可定制的登陆页面
在你的技能测试首页上贴上公司标志、自定义信息和背景照片。根据您的候选配置文件定制登录身份验证方法。
可定制的测试结果页面
根据考生的分数定制最终结果页面。其他功能即将推出。
禁用候选人反馈
如果不想从考生那里收集关于他们考试经历的反馈,禁用考生反馈。
禁用计分表
如果您不想在考生完成考试后显示他们的分数,请禁用分数表。
文件附件
在测试结束时,启用最多10个附件来收集额外的文件,例如工作示例或投资组合。
编辑候选人信息
切换雇用粒度技能测试报告
编辑候选人信息,从他们的名字到他们在候选人计分卡上的位置。
URL重定向
测试完成后自动将考生重定向到选定的页面。
候选人的经验
即时反馈
技能测试结果页面截图,用于即时反馈
在完成测试后,考生将收到即时反馈-他们的测试分数,以及您/您的公司定制的消息。
介绍视频
录制一段介绍你的公司和职位的视频。
社会登录
考生可以通过他们的GitHub、LinkedIn或Facebook账户登录参加考试。
电子邮件登录
考生可以使用自己的电子邮件账号登录参加考试。
防作弊措施
独特的智能测试
我们的直观系统会自动为每个考生生成一个独特的智能测试:没有两个考生得到相同的测试。他们将接受相同技能的测试,测试的难度也相当。
浏览器指纹
系统标记从同一浏览器完成多个测试的考生。
复制检测
系统标记复制试题的考生。
粘贴检测
系统标记粘贴答案的考生。
测试完成时间
系统标记在5分钟内完成测试的考生。
电子邮件相似
系统标记使用类似电子邮件的候选人(claire@gmail.com, claire+1@gmail.com...)。
企业准备
多个候选人邀请选项
生成一个链接,在不同的平台上分享你的技能测试,或发送电子邮件邀请考生参加你的技能测试。
GDPR合规
我们根据GDPR和CCPA管理您的数据。
API访问
Toggl Hire API允许您为自定义集成或分析导出候选数据。
ATS的集成
自动导入候选温室和可行的应用程序跟踪系统与我们的本地集成。或者通过使用我们的公共API构建自定义解决方案来连接您的人力资源系统。
松弛的集成
toggl hire integration with slack的截图
通过Slack集成,当新候选人参加技能测试时,您会收到通知。
Zapier集成
通过Zapier集成将候选人的个人资料发送到许多其他工具。
CSV/ PDF候选导出
以PDF或CSV格式导出候选文件。您可以选择单个候选导出或批量导出候选。
报告和分析
候选人经验报告
候选人对toggl hire的反馈意见示例
这份报告让你对你的候选人经历有一个全面的概述。
候选人反馈报告
将候选人的评估汇总到一个报告中,以获得对他们整体技能测试经验的更多洞察。
问题绩效报告
关于toggl雇佣的问题性能报告的截图
详细了解候选人每项技能的表现。
测试性能统计数据
toggl招聘漏斗统计报告的截图
该报告为您提供了测试性能的全局概述。
候选来源分析
这份报告将帮助您了解哪些渠道和来源为您带来最佳候选人,以优化您的采购工作。
支持
电子邮件支持
聊天的支持
客户经理
新用户培训
1会议
3会议
即将到来的
候选人门户
管道自动化
私人问题库
用户高级权限
自定义过滤器
Calendly集成
秒表图标

招聘速度快3倍

在2次点击中自动生成自动招聘管道,通过实际技能评估来筛选、评估和选择候选人。处理量大,招人速度快3倍。

大拇指向上图标

在任何领域都像专业人士一样进行筛选

使用自动生成的评估来筛选特定于工作的技能,即使你没有专业知识。通过我们不断增长的15,000+问题库,做出自信的招聘决定。

岩石的图标

负责

通过将不同的评估叠加到你自己独特的流程中,创建一个针对特定角色的招聘管道。定制你的漏斗到完美。全程负责。

Alexis在Proxify
“每个月我们都会收到大约3000份申请。在Toggl Hire推出技术技能测试后,我们已经能够将邀请候选人进行筛选前电话面试的预测信心从65%提高到93%。Toggl Hire的质量超过了市场上其他工具的质量,价格非常有竞争力。我们强烈推荐这个解决方案。”
Alexis Komarov, Proxify人才招聘主管
吉拉德·波恩
“Flatworld的业务是为公司寻找优秀的远程人才。到目前为止,我们已经使用Toggl的测试服务将近两年,有近2万名考生完成了我们平台上20多种不同测试中的一种。该服务易于使用,帮助我们快速有效地进行漏斗顶部筛选,同时保持良好的候选人体验。”
Gilad Bornstein, FlatWorld.co .联合创始人兼首席执行官
Triinu
“我们需要迅速雇佣很多人。传统的方法跟不上。Toggl Hire让我们可以立即看到候选人的技能,这样我们就可以跳过后面的一些阶段。”
Monese的人力资源经理Triinu说
箭头指向左边
箭头指向右边

常见问题

你们是如何定价的?

注册后,您将自动加入我们的免费计划。免费计划有必要开始与Toggl租用。为了以20%的折扣释放Toggl Hire的全部潜力,您可以选择我们的高级和商业年度计划。

基本计划每月都有吗?

基本计划是市场上最实惠的订阅选项,只能在一个年度订阅。我们已经创建了一个包含紧凑功能集的基本计划,以更好地满足小型团队的需求。

我的付款方式是什么?

你可以按月计费,也可以选择按年计费,节省20%。我们目前接受来自Amex, Discover, Mastercard和Visa的付款。年度计划也接受电汇,如果您想通过电汇付款,请联系您的客户经理或support@hire.www.lizkeller.com。

你们有折扣吗?

通过选择年度计费,您可以节省20%的商业和高级计划。如果您想了解更多关于不同计划或定制套餐的信息,请写信至support@hire.www.lizkeller.com。

我目前在免费计划。我如何订阅付费计划?

你可以通过进入你的账户设置,然后选择“计划和计费”选项卡来订阅付费计划。单击,选择规划升级到计划填写账单信息。你的新计划将立即生效。

我可以随时升级或降级我的计划吗?

是的,你可以随时这样做。

订阅期多长?

一旦订阅,在下一个订阅周期续订前有30天的期限。如果你选择年度计划,期限是365天。

我可以暂停订阅吗?

是的。您可以暂停订阅长达6个月,同时保留所有数据,从您经过审查的人才库到工作和评估。当您准备好再次租用时,您可以恢复订阅并继续您停止的地方。

我可以随时取消订阅吗?

是的。您可以随时通过导航到工作区名称下的帐户设置,然后选择“计划和计费”选项卡下的“取消订阅”链接来取消订阅。

如果我达到了工作极限怎么办?

每个计划将被限制为他们可以开放/活跃的工作数量。你可以通过升级你的计划来解锁新的工作。

今天就选出最优秀的候选人

Baidu